СРОЧНО! Краткий чек-лист по созданию и доработке интернет-сайтов государственных предприятий

До 13 мая 2019 года руководителям всех государственным организаций, подчинённых Министерству Сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь поручено:

1. Разработать сайт (при его отсутствии) организации.
2. Обеспечить систематическое обновление и функционирование сайта.
3. Доработать имеющиеся сайты в соответствии с требованиями положения.

Руководители, не выполнившие пункты 1 и 3, будут привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством.

Руководители должны действовать в соответствии с Указом Президента «О мерах по совершенствованию использования национального сегмента сети Интернет» и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2017 года № 797 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке функционирования интернет-сайтов государственных органов и организаций».

Проверьте, соответствует ли ваш сайт требованиям о создании и доработке веб-сайтов по небольшому чек-листу

• Есть версии на государственных языках, а также на иностранном языке при необходимости;

• Домен сайта находится в зоне .by или .бел;

• Есть версия для слабовидящих;

• Есть юридическая информация: подразделения, о порядке обращений, управление и т. д.;

• Есть ссылки на другие государственные ресурсы;

• Можно оставить электронное обращение через сайт (сообщение, жалобу).

Если сомневаетесь, то рекомендуем обратится за консультацией в компании с опытом выполнения поставленных задач.

Помогите мне!

Вывод

До 13 мая 2019 года руководителям государственных организаций, подчинённых Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, было поручено разработать или обеспечить обновление и доработку своих сайтов в соответствии с установленными требованиями. В частности, необходимо было иметь версии сайтов на государственных и иностранных языках, обеспечить доступность для слабовидящих, разместить юридическую информацию и ссылки на другие государственные ресурсы, а также внедрить возможность отправки электронных обращений. Руководители, не выполнившие эти пункты, были предупреждены о дисциплинарной ответственности. Для проверки соответствия сайта данным требованиям рекомендуется использовать специальный чек-лист, а при необходимости — обратиться за консультацией к профессиональной компании, обладающей опытом в данной области.