Основные задачи
-
Собрать информациюСобрать, структурировать и удобно представить большой объем информации о парке
-
Удобно для иностранцевТри языковые версии, карты и инструкции для зарубежных гостей
-
Помощь в поиске персоналаПортал вакансий для всех компаний индустриального парка
-
Готовность к продвижениюПолная техническая готовность к дальнейшему продвижению и привлечению резидентов
-
Создать базу нормативных документовВедение базы нормативных документов с рубрикатором во всех языковых версиях
-
Удобное добавление информацииПредусмотреть большое количество элементов для оформления страниц (галереи, слайдеры, видеоролики и др.)
ЭТАП 1. Проектирование
На этапе проектирования была проделана большая работа по выявлению требований и сбору информации от клиента.
Разные отделы и департаменты индустриального парка предъявляли свои требования и пожелания к разделам сайта.
Была разработана сначала русскоязычная структура сайта, затем англоязычная. Параллельно велась разработка китайской версии сайта, которой занималась китайская компания.
Основные разделы, которые были спроектированы на этом этапе:
- Новости
У индустриального парка предусматривался большой объем новостей, из-за чего было принято решение разделять их по годам, категориям, некоторые новости помечать стикером «Важно», новости о строительстве вынести в отдельный раздел «Ход строительства».
Под новости было продумано несколько шаблонов (информационная страница, страница с галереей изображений и страница со слайдером изображений). - Приоритетные направления
Основные направления развития индустриального парка с возможностью подать заявку на регистрацию в качестве резидента. Это посадочные странички для привлечения новых резидентов. - Вакансии
Большой раздел, в котором планируется публикация вакансий всех компаний, входящих в индустриальный парк. Таким образом, администрация хочет помочь своим резидентам в поисках сотрудников.
Поиск вакансий можно производить как по категориям (например, «Руководители производства», «Рабочие», «Экономика и бухгалтерский учет»), так и по компаниям. - 4. Документы
Была продумана и спроектирована удобная база нормативных документов (указов, соглашений и др.). Туда включены как государственные документы, так и внутренние документы индустриального парка (правила, инструкции, рекомендации для резидентов, формы бланков документов и др.) - 5. Контакты и карты
Кроме основных контактов администрации и реквизитов, были разработаны страницы с инструкциями, как добраться в индустриальный парк из Минска и аэропорта. Также на сайте присутствует генплан с нанесенными объектами парка и страницы с разъяснением структуры управления и акционерами.
В дополнение к этим основным разделам было спроектировано множество вспомогательных страниц, рассказывающих о парке, его культуре, организации, географии, преимуществах и др.
ЭТАП 2. Дизайн и вёрстка
На этапе дизайна и вёрстки мы согласовали цветовую схему и типографику, которая была подготовлена на основании брендбука компании. Поскольку фирменный стиль у индустриального парка был разработан ранее очень детально и активно используется повсеместно (в канцелярской продукции, оформлении офисов, вывесках и указателях, билбордах и др.), мы постарались от этого общего стиля не отступать и в процессе разработки сайта.
Дополнительно были подобраны и согласованы фоновые изображения и иконки.
Все спроектированные страницы были оформлены в соответствии с согласованной стилистикой, а также адаптированы под все мобильные устройства и популярные браузеры.
ЭТАП 3. Программирование
Основные работы, которые были проведены на этом этапе:
- установка и настройка системы управления сайтом (клиент самостоятельно управляет всем контентом сайта)
- настройка форм обратной связи (форма жалобы, форма регистрации резидента, форма отклика на вакансию)
- реализация трех языковых версия сайта (русский, белорусский и английский)
- поиск по вакансиям, по новостям и общий по сайту
- управление интерактивными картами
- настройка разграничений прав доступа (разные департаменты имеют доступ к управлению только своими разделами на сайте)
- интерактивные галереи (генплан)
- ведение базы документов и файлов для скачивания
- раздел вакансий с поиском по компаниям и по типу вакансии